Tilmeld nyhedsbrev




Bog nyhedsbrev
Vin nyhedsbrev
 
Ugens bog

Politi
Jo Nesbø

Læs mere

 
Mød os på Facebook
 
Restaurant Day

  

köp parajumpers sale damen

Elefanten i rummet som rasande måste dö. Just nu.
Min fru och jag. både Jack Bauer fans. har nyligen börjat se över tv-serien 24. Som med de flesta program eller filmer som du ger en andra titt. ser jag saker som jag inte märker innan.

En stor uppenbarelse denna gång är att det mest hotande fiende Jack till hans framgång var något varje kontor i Amerika - ja. faktiskt. över hela världen. - Infiltreras, parajumpers jakker kodiak navy .

Som Jack lägger sitt liv på spel på fältet för att engagera sig i våldsamma eldstriderna med terrorister och andra skurkar. de människor som var tänkt att ha ryggen var tillbaka på kontoret för att aktivt engagera sig i ett slags terrorism egen. politbyrån.

Allvarligt. tänk på det.

Om det inte fanns någon politicking går kontor. är chansen att Jack inte skulle ha behövt 24 timmar att slutföra tomten spara-världen varje säsong. Han kunde ha gjort några badrum raster. avkopplande måltid och en god natts sömn.

Men nej.

Han var tvungen att ta tid att ta itu med människor som var fast beslutna att hindra hans ansträngningar Sverige köp parajumpers sale damen . försöker finagle sin väg in i hans arbete. som kräver ökningar nibbying i sitt personliga liv. manövrar med varandra. och så Därefter gick han.Det är patetiskt.

Och det är den sorgliga. sorgliga verkligheten i vår verksamhet. högre ed. ideell. detaljhandel. religiösa. växt och organisatoriska arbetslivet.

Detta är rasande elefant lurar i varje mötesrum. ett kontor och en stuga som desperat behöver sättas ned och ingen nåd.

Jag hatar politik köp parajumpers sale damen .

Inte de saker som händer i DC. även om det ofta är écoeurant.Au tvärtom. jag hänvisar till den politik som sker där politiken inte hör hemma. på kontor. i kyrkor köp parajumpers sale damen . i alla typer av organisationer där människor är tänkta att samarbeta. arbeta. service och innovation.

Det är oftast märkt kontoret eller politisk policy på arbetsplatsen. I detta inlägg kommer jag att hänvisa till det som OP.

Oavsett hur du märka att det är helt fel ämne och maktmissbruk.

OP utövare (Desktop Policy) inte på alla, parajumpers down jacket norge . ljuga om kollegor. blåsa sitt eget värde. dra nytta av andras. bedra. beckasiner. gillra fällor. behåller viktig information och allmänt skapa kaos köp parajumpers sale damen .

I likhet med "Fog of war". försöker de skapa en "dimma på jobbet". som maskerar sin egen inkompetens genom att måla med andra blackwash falska misslyckande.OP siphoning energier en arbetsmarknad ur uppdraget av organisationen.

Detta är kostsamt och förlamande. Det finns inget positivt värde i kontorspolitik.

De som aktivt utövar OP är lite mer än misanthropic machiavelliska. kontors mördare. terrorister och produktivitet.

Märkligt. det finns några som glorifierar OP som något nyttigt. nödvändigt och konstruktiv. Dessa människor är fruktansvärt fel antingen naiv eller bara okunnig om vad OP är och inte är.

Låt oss klargöra en del saker som inte är OP taktik. men standarden för korrekt etikett i en arbetsplats.

Det är viktigt att urskilja skillnaderna mellan de kränkande beteenden av OP och beteenden i positiv arbetsmiljö som är konstruktivt. Om den stöder företagets uppdrag och fördelar allt barn köp parajumpers sale damen . det är oftast en bra chose.Si det är all om en person eller en liten grupp köp parajumpers sale damen . det är en röd flagga.

Varför är OP. Detta är en härva. kvävande fälla som underblåser kompost inkompetens. narcissism. svartsjuka. lättja. fåfänga köp parajumpers sale damen . rädsla. ilska. arrogans. fåfänga. och liknande.

Detta är en ond sak ta sig olika uttryck.

En lokal krönikör tecknas en situation som denna. "chef för säkerhetsflaska visade inte mer effektiva i sin roll parajumpers jacket miami billiga .Konstant skandal i brandkåren. lättja och inkompetens i polisen och grymt pekade EMS-tjänst som har någon identitet markerat sitt mandat parajumpers parka kodiak brown grå . Hur han överlevde är längre än mig. men det talar till viss politisk skicklighet. "

Notera att den sista meningen och de sista två ord. Vi alla känner någon som inte borde vara i den position de innehar fortfarande hänga på det. inte på grund av någon verklig skicklighet sysselsättningen. men bara på grund av "politisk skicklighet."

OP är att skapa en rökridå för att dölja inkompetens så att en person kan manövrera runt dem som är i själva verket ganska det verkliga arbetet. Dessa inkompetent kommer också stjäla andras idéer och göra anspråk på dem som sina egna.

När jag åkte till jobbet för ett företag i Indianapolis. blev jag varnad av kollegor om en personalansvarig som beskrevs som en orm, parajumper jakke i oslo outlet . På grund av min ställning. behövde jag att arbeta med honom på en regelbunden basis.

Naivt jag tog varningarna med en nypa salt och var fast besluten att hålla "oskyldig tills motsatsen bevisats."

Vi fick ett viktigt projekt för VD. Som det visade sig. jag hamnade gör det mesta av utvecklingen.Jag tyckte det var långsam eftersom personalchefen var aningslös om hur att procéder.Cependant när vi var på ett möte med ledande befattningshavare för att diskutera vår process och framsteg. han fick snabbt kredit för allt parajumpers harraseeket men återförsäljare .

Jag var chockad och mållös. När senare försökte jag att möta honom. vilket inte är en lätt uppgift för en introvert. halkade han under mina invändningar mot den hala charm ormen-ish. Jag undvek att anslutas med honom så mycket som möjligt därefter.

Många som kom till chefspositioner är att vara mobbare takt. De driva människor på väg till en charmigaste sättet. Detta är mycket förvirrande för push. Men det är bara en fråga om manipulation.

"Betty" (inte hans riktiga namn) var en högt uppsatt chef som verkade njuta av att sätta anställda i urvridningsanordning bara för skojs skull.

Varje halvår eller mer. Betty pinpointed en anställd och alltid lyckats hitta något hon ansåg fel med sitt arbete. även om det skulle göra det förrän. Ofta var det inte klart för den anställde vad som var problemet och åtgärda det "onda" beteende var nästan omöjligt köpa parajumpers women online . särskilt när det inte var verkligt. Men det faktum att deras jobb var på linjen var fortfarande mycket verklig.Betty möter aldrig sådana anställda direkt. men arbetade genom rapporteringsansvariga med den. Detta innebär både chefen och medarbetaren inblandade trycktes.

Tyvärr. Betty hade en hel del makt och ingen stod upp för henne. även om alla (utom de ovanför) visste vad hon gjorde och att det var bara grymt. De visste hans opposition skulle faktiskt vara ett mål.

Varför var grym Betty. Från alla framträdanden det verkade som hon gillade att kunna kasta sin vikt runt och var osäker som gestionnaire.Cela lämnade honom med en förvrängd känsla för hur man ska hantera; allt hon visste var manipulation och kontroll.

Som ett resultat parajumpers clothing dunjacka . under åren. flera produktiva medarbetare. högutbildade lämnat företaget. Självklart påverkade det den nedersta raden av företaget också. Dessa är bara två exempel. Jag är säker på att du kan komma på flera på egen hand (kanske aktie i kommentarerna nedan.).

Summan av kardemumman är att OP gjorde hemskt skada på personer och organisationer.

Jag tittade OP spelas av seniora chefer. investerare och andra till toppen av högen med sina handlingar de och deras organisationer som faktiskt kostar hundratusentals dollar parajumpers coats for women for sale .Några erkände även öppet OP var ett spel och tyckte det var kul att skapa kaos med total brist på respekt för den smärta de har skapat i sina egna organisationer.

Dessa samma människor tvingas sedan slashing budgetar och folk storleksändras på organisationen för att täcka de förluster som de orsakade. Ändå har de aldrig erkänt att de var de sanna källorna till problemen. och klagade häftigt om varandra upplevda brister.

Snacka om en moral mördare.

Avsikt infekterar organisationer med OP eller bara ignorera vad festers är helt oansvarigt.

OP sänker moralen. uppmuntrar oetiskt beteende. minskar produktiviteten. destabiliserar arbetsmiljö. undergräver energi anställda. öppnar organisationen för risker. och minskar den nedersta raden.

Värre. OP avböjer din organisation ifrån sitt syfte och långt ifrån betjäna dina kunder eller väljare.

OP gräver ditt uppdrag och suger passion.Comment kan du kväva OP. Här är några förslag.

Du måste arbeta för att undvika att bli förförd av lögnen att kontoret politik är ofarliga eller till och med en rimlig del av någon organisation. Det är det inte.

Som Jack Bauer säger döda det innan det sprider.Just nu.

Läs mer i det här inlägget. Undvika politbyrån vara OK på jobbet

Här är två artiklar i samma publikation som presenterar motsatta åsikter om OP (kontors politik) köp parajumpers sale damen . Ärligt talat. jag tror pro artikeln Samuel Bacharach är faktiskt inte ta upp riktiga "kontorspolitik" Eric V. Holtzclaw erbjuder dock goda ytterligare råd om con sidan. du kan bedöma själv ...

Ett exempel på en ram för att minska kontors politik.

Här är en annan take på att komma ut ur kontoret OP. Notera kampen för att definiera "bra" och "dåliga" OP. Jag tror att vi behöver utveckla en annan term för kontorspolitik; något som "backstabbing arbetsplats" kanske.


 

. : Kontakt : .

 
Media Mejding